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de travail collaboratif à distance,
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d’innovation technologique, organisationnelle, stratégique,
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de développement et valorisation des compétences,
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de reconfiguration des processus de GRH,
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visant le pilotage de la performance des RH.
Expérience :
- Collaboration Cadre en GRH dans un contexte multiculturel d’innovation
- (européen, américain, canadien, indien)
- Accompagnement du changement lors du déploiement mondial des processus de GRH du système d’information RH (français – américain)
- Projets de Conseils RH, SIRH, accompagnement du changement
ü Secteurs d’activités et taille d’établissements différents, mobilité géographique, problématiques RH diverses.
- Enseignement en ressources humaines et système d’information RH dans les universités et écoles d’Ingénieurs,
- et accompagnement des jeunes diplômés dans le développement et la valorisation de leurs compétences :
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Conservatoire National des Arts et Métiers Poitou-Charentes, Aquitaine
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IAE Master 2 RH, Universités Poitiers et Bordeaux
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Université La Rochelle : Licence de Gestion et Bachelor Business
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EIGSI Ecole d’Ingénieurs Généralistes en Génie des Systèmes Industriels, La Rochelle
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ESC La Rochelle.
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Entretiens professionnels, valorisation de compétences, recrutement.
- Animation de conférences, séminaires DSI – DRH
2008 : Aastra, ADEISO, GUIRSO IBM Sud-Ouest
Formation principale :
3e cycle du Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris en gestion des ressources humaines.
Formations complémentaires :
UV Psychologie du travail
Communication
Audit social IAS Université La Rochelle
Audit social et conduite du changement IAS ESSEC Paris
Network et valeur-ajoutée :
Les activités de managepeopleonline assurent un enrichissement perpétuel des pratiques RH des professionnels des ressources humaines.
Pour plus d’information sur nos services Conseil RH et Système d’Information RH : visitez notre site web :
http://www2.managepeopleonline.fr/
